MENA College of Management

Bevezetés

Hivatalos Leírás

MENA College of Management (MCM) egy felsőoktatási intézmény található Dubai International Academic City, engedélyezett a Minisztérium Felsőoktatási és Tudományos Kutatási (MOHESR) és Dubai Knowledge és Human Development Authority (KHDA).

MCM valósítja meg a piaci igények a MENA régióban, és viszont kínál négy jól megtervezett Bachelor programok.

Amellett, hogy a magas színvonalú felsőoktatás, MENA College of Management ím egy multikulturális környezetben, amely kiváló felszereltsége és támogató kar tagjai, akik jönnek a különböző részein a világ.

Látomás

MENA College of Management víziója az, hogy legyen a regionális elismert akadémiai programok és minőségi diplomások terén a menedzsment

Küldetés

MENA College of Management küldetése az, hogy a hallgatók a tudományos ismeretek és a készségek szükségesek a sikerhez pályájukon, és hogy hozzájáruljon a haladás az egészségügyi menedzsment és a vezetés más területeken a munkavégzés helye és az országot.

Core Values

Excellence in Management Education - Kínálunk egy átfogó, magas színvonalú oktatás és a kereskedelemben és adminisztrációs hogy minden diák a legjobb gyakorlat a tanítás és tanulás

Diák siker - Helyezzük tanuló végzettség középpontjában a tudományos és szolgáltatások tervezésében, politikák és programok, amelyekben a személyes növekedés, hogy minden egyes tanuló számít nekünk

Esélyegyenlőség - Hiszünk halad az oktatás mindenki számára, függetlenül attól, kultúra, nemzetiség, és a nemek biztosításával ösztöndíjak egy vitatható alapon

Sokféleség - Törekszünk multikulturális megértés fontos eleme az oktatási és a közösségi élet

Integrity - Működünk tisztességgel, az őszinteség, és a legmagasabb szintű etikai normák fenntartása közösség bizalom és a kölcsönös tisztelet

társadalmi tudatosság - Tudatában vagyunk befolyásolni azt a pozitív társadalmi változások és a társadalmi fejlődés

MENA College of Management gól

Magas színvonalú tudományos programok és az oktatási lehetőségek a tanuló-központú tanítás és tanulási környezet igényeinek kielégítésére a diákok és a community.Maintain folyamatos növekedése hallgatói enrollment.Create és fenntartása a technológiai környezet, amely támogatja a tudományos és adminisztratív needs.Build olyan szervezeti struktúrát, és vonzzák a magas minőségű academics.Have egy jól működő belső minőségbiztosítási system.Maintain hatékony hallgatói támogató szolgáltatások és fenntartsák a nagy hallgatói satisfaction.Promote kutatás és működjön együtt a nemzetközi szolgáltatók magasabb education.Actively vegyenek részt a kormányzati és vállalati intézmények. a pénzügyi stabilitás fenntartása és a megfelelő vállalati governance.Evolve váljon teljes jogú Egyetemen.

MENA College of Management (MCM) egy felsőoktatási intézmény található Dubai International Academic City, engedélyezett a Minisztérium Felsőoktatási és Tudományos Kutatási (MOHESR) és Dubai Knowledge és Human Development Authority (KHDA). MCM valósítja meg a piaci igények a MENA régióban, és viszont kínál négy jól megtervezett Bachelor programok. Amellett, hogy a magas színvonalú felsőoktatás, MENA College of Management élvezi multikulturális környezetben kiváló szolgáltatásokkal és támogató kar tagjai, akik jönnek a különböző részein a világ.

College Student Life

A diákok üdvözölték teljes jogú tagjai a campus közösség hozzáféréssel campus létesítmények, mint a könyvtár, a technológia, a tudományos tanácsadás és a hallgatói támogatási szolgáltatásokat.

Kínált programok:

  • Bachelor of Human Resource Management
  • Bachelor of Hospitality Management
  • Bachelor of Hospital Administration
  • Bachelor of Health Informatics
  • Alapítvány programok

Közelgő Bevitel:

  • január 2017
  • június 2017
  • július 2017
  • szeptember 2017

Egyetemi Felvételi követelmény

  • Igazolt középiskolai bizonyítvány (ekvivalens 3,0 GPA)
  • Angol nyelvtudás: TOEFL vagy IELTS

ösztöndíjak

Az intézmény az alábbi területeken kínál képzéseket:
  • Angol

Megjelenítés Alapképzés »

Képzések

Az intézmény további kínálata:

Alapképzés

Bachelor Az Emberi Erőforrás Menedzsment

Campus Nappali 4 év January 2017 Egyesült Arab Emírségek Dubai

Pályakezdő lesz képes dolgozni, mint a hatékony emberi erőforrás a munkavállalók és a HR menedzsment pozíciókat sok különböző típusú szervezetek. Ők mutatják kiválóság alapjait az emberi erőforrás elmélet és a gyakorlat, fogalmak és törvények, és képes lesz arra, hogy alkalmazzák őket a valós helyzetekben. [+]

TANFOLYAM LEHETŐSÉG Pályakezdő lesz képes dolgozni, mint a hatékony emberi erőforrás a munkavállalók és a HR menedzsment pozíciókat sok különböző típusú szervezetek. Ők mutatják kiválóság alapjait az emberi erőforrás elmélet és a gyakorlat, fogalmak és törvények, és képes lesz arra, hogy alkalmazzák őket a valós helyzetekben. Mivel a vezetők képesek lesznek megfogalmazni munkavállaló politikák és gyakorlatok és kezelése az alkalmazottak teljesítményét, előmozdítva a szervezet stratégiai céljait. Program célok Fejleszteni a tanuló képes kritikusan gondolkodni és elemezni lehetőségeket, hogy javítsák a szervezeti teljesítmény révén az emberi erőforrás menedzsment. A hallgató elemzési készség, hogy kihasználja Humánerőforrás mutatók és technológiai alkalmazások hatékonyságának fokozása érdekében a toborzás, a képzés, a fejlesztés és megtartása az emberi erőforrások. Engedélyezze a diplomások technikák alkalmazása, a tehetséggondozás, a toborzás és a kompenzáció tervezés. Meg kell erősíteni a hallgató megértését, hogy az összehangolás a humán erőforrás stratégia a szervezet egészére. Fejleszteni a tanuló képes arra, hogy az etikai döntések alapján az emberi erőforrások szakmai standardok és gyakorlatok, amelyek az érdeke a szervezet. Meg kell erősíteni a hallgató képességeit dolgozni és vezető csapatok, hogy a kulturálisan és földrajzilag változatos. Program tanulási eredmények Nyelvismereti alapvető emberi erőforrás elméletek és fogalmak, és hogyan alkalmazzák a valós helyzetekben. Fogalmazza emberi erőforrás politika és gyakorlat, amely elősegíti a szervezet stratégiai céljait. Használd a stratégiai döntéshozatal megoldani az emberi erőforrás kihívásoknak és hatékony üzleti döntéseket. Alkalmazzon statisztikai és számítógépes eszközöket, hogy elemezzék összetett kérdéseket és az üzleti problémákat, és eléri védhető következtetéseket. Fejleszteni annak megértését, a kihívások emberi erőforrás gazdálkodás és sikeresen kezelni és megoldani konfliktus. Tegyük fel, hogy vezető pozíciókat a különböző szervezetek és kezelése a legkülönbözőbb emberek és csoportok. Értékelje a jogi és etikai kérdések azok vonatkoznak az emberi erőforrás menedzsment helyi és globális szinten. Megértése és a kutatás felhasználásával hang módszerek megtanulta, hogy hozzáadott értéket a munkáját, és a közösség Mutassa elkötelezettség az élethosszig tartó tanulásra való részvétel szakmai fejlesztési tevékenységet. HRM program követelményei Követelmény óra hitel szükséges Közművelődési 27 Management Core 33 Department szükséglet 18 Major Core 36 Elektív 9 Összesen 123 óra hitel A program felépítése College követelmények (27 óra hitel) ENG101 angol I ENG102 angol II GEN104 arab GEN106 iszlám kultúra GEN210 Természettudomány BUS120 Üzleti Statisztika GEN210 Szociológia GEN115 Information Technology GEN110 Matematika College követelmény - Management Core (33 óra hitel) MAN205 Bevezetés a számvitel MAN210 Bevezetés a Economics MAN215 Bevezetés a pénzügyminiszter BUS101 Bevezetés a menedzsment MKT101 Bevezetés a Marketing BUS212 Business Law BUS210 Üzleti Etika BUS230 Mennyiségi Üzleti elemzés MAN315 Stratégiai menedzsment BUS205 Business Communications BUS420 kutatási módszerek Emberi Erőforrás Menedzsment Tanszék követelmények (18 óra hitel) HRM101 Bevezetés a HRM HRM310 Group Dynamics MAN410 Leadership BUS220 interperszonális kommunikáció BUS310 tárgyalások HRM360 munkajogi törvények az EAE Humánerőforrás Major követelmények (36 óra hitel) MAN330 Kultúraközi menedzsment HRM340 toborzás és személyzeti HRM350 Képzés és fejlesztés HRM330 Performance Management HRM210 Career Management MAN430 Szervezeti magatartás HRM420 kompenzáció Management HRM320 stratégiai HRM MAN360 Összehasonlító Management HRM491 érettségi projekt I. HRM492 érettségi projekt II HRM440 Gyakorlat Humánerőforrás Választani (9 óra hitel) HRM201 szervezeti felépítés HRM435 International HRM MAN370 Tudásmenedzsment MAN427 Szervezetfejlesztési és Változás MAN443 International Business Management BUS410 határozat elemzése [-]

Bachelor In Hospitality Management

Campus Nappali 4 év January 2017 Egyesült Arab Emírségek Dubai

Pályakezdő lesz szerelve dolgozni hatékony vezetők minden szempontból a szállodaipar és a sokféle vendéglátás szervezetek. Ők mutatják kiválóság alapvető elméletek és az üzleti gyakorlat ez az iparág. A diplomások is képes alkalmazni a jogi és etikai kötelezettségeit a vendégek és az alkalmazottak a vendéglátás szervezetek. [+]

TANFOLYAM LEHETŐSÉG Pályakezdő lesz szerelve dolgozni hatékony vezetők minden szempontból a szállodaipar és a sokféle vendéglátás szervezetek. Ők mutatják kiválóság alapvető elméletek és az üzleti gyakorlat ez az iparág. A diplomások is képes alkalmazni a jogi és etikai kötelezettségeit a vendégek és az alkalmazottak a vendéglátás szervezetek. Program célok Hogy a hallgató közötti kapcsolat elemzése funkcionális területek a vendéglátás és a tőkeáttétel szinergiák maximális teljesítmény érdekében. Fejleszteni a tanuló tudás alkalmazásának képessége a pénzügyi irányítás a vendéglátás menedzsment. Meg kell erősíteni a hallgató képes alkalmazni, amelyek fokozzák a vendéglátás szervezeti teljesítmény. Hogy a hallgató a modell viselkedésének hatékony vezetők és alkalmazni fogalmak a vezetés vendéglátás menedzsment. Csepegtetni belül a diák, hogy értik a jogi és etikai megfontolások befolyásolják szállodák és élelmiszer-szolgáltató szervezetek. A hallgató a globális perspektíva és a tudás a sokféleség kapcsolatos kérdések vendéglátás menedzsment. Program tanulási eredmények Nyelvismereti alapvető üzleti gyakorlat a vendéglátás menedzsment. Értsd jogi és etikai kötelezettségeit a vendégek és az alkalmazottak a vendéglátás szervezetek. Mutatnak vezetői képességek kezelése során az alkalmazottak vendéglátás szervezetek szerte területeken és régiókban. Alkalmazza az alapvető üzleti ismeretek segítségével vendéglátás szervezetek növekedését és versenyképességét. Foglalkoztatnak elemző készség a bevételek növelése és a költségek kézben a vendéglátás szervezet. Fejleszteni annak megértését, a globális jellege a vendéglátás és a kulturális különbségek a vendégek és az alkalmazottak. Hasznosítani kialakulóban lévő technológiák vendéglátás hatékonyabban kezelheti szervezetekkel. Megértése és a kutatás felhasználásával hang módszerek megtanulta, hogy hozzáadott értéket a munkáját, és a közösség Mutassa elkötelezettség az élethosszig tartó tanulásra való részvétel szakmai fejlesztési tevékenységet. Hospitality Management Program követelmények Követelmény óra hitel szükséges Közművelődési 27 Management Core 33 Department szükséglet 18 Major Core 36 Elektív 9 Összesen 123 óra hitel A program felépítése College követelmények (27 óra hitel) ENG101 angol I ENG102 angol II GEN104 arab GEN106 iszlám kultúra GEN210 Természettudomány BUS120 Üzleti Statisztika GEN210 Szociológia GEN115 Information Technology GEN110 Matematika College követelmény - Management Core (33 óra hitel) MAN205 Bevezetés a számvitel MAN210 Bevezetés a Economics MAN215 Bevezetés Pénzügy BUS101 Bevezetés a menedzsment MKT101 Bevezetés a Marketing BUS212 Business Law BUS210 Üzleti Etika BUS230 Mennyiségi Üzleti elemzés MAN315 Stratégiai menedzsment BUS205 Business Communications BUS420 kutatási módszerek Vendéglátás Tanszék követelmények (18 óra hitel) MAN417 Fogyasztói magatartás HRM101 Bevezetés a HRM HRM360 munkajogi törvények az EAE HSY315 Fenntarthatóság a Hospitality Industry HSY405 Vendéglátás törvény HSY302 Hospitality Management Vendéglátás Major követelmények (36 óra hitel) HSY310 Hospitality Marketing HSY305 turizmus menedzsment HSY401 Bevezetés a Food Service Operations HSY201 Vendéglátás Technológia HSY350 Customer Service Management Vendéglátóipari MAN443 International Business Management HSY410 Restaurant Management HSY301 Hotel Management és Operations MAN330 Kultúraközi menedzsment HSY491 érettségi projekt I. (3 óra hitel) HSY492 érettségi projekt II (3 óra hitel) HSY440 gyakorlat (3 kredit) Vendéglátás Választani (9 óra hitel) MAN430 Szervezeti magatartás HRM201 szervezeti felépítés MAN427 Szervezetfejlesztési és Változás MAN410 Leadership HRM310 Group Dynamics MAN370 Tudásmenedzsment [-]

Kapcsolat

Mena College of Management

Cím Dubai, United Arab Emirates
Honlap http://www.mcm.ac.ae/
Telefon +971 4 442 9332